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Estados Unidos es la primera potencia mundial en cuanto a poder militar, estabilidad económica y avances tecnológicos. ¿Podría serlo en algún otro aspecto? Por supuesto que sí: en la atención a la maternidad.
Hay muchas cuestiones pendientes en cuanto a la ayuda real a la mujer en términos de embarazo, conciliación laboral y familiar... Un punto sin duda mejorable es la concesión de la baja por maternidad a las mujeres que dan a luz. Sí, el permiso de maternidad remunerado para que una mujer pueda tener a su bebé y criarlo en los primeros meses de vida sin que eso suponga un trastorno para la familia.
Aunque suene extraño a oídos de una persona europea, donde los permisos de maternidad suelen llegar a ser incluso de años en el caso de países como Eslovaquia; la cultura de apoyo a la maternidad no se da en Estados Unidos cuando nos referimos a baja por maternidad remunerada. De hecho, solo uno de cada 4 empleadores ofrece la baja por maternidad remunerada. Y esto es un freno a la hora de que los jóvenes matrimonios se planteen un futuro con hijos. No es el único elemento, pero sí es un elemento de peso y en definitiva un obstáculo.
Un grupo de fieles de la Iglesia Católica decidió ponerse en marcha para que sea la propia Iglesia la que vaya por delante y dé ejemplo de atención a la maternidad. Se llaman FemCatholic. Su fundadora es Samantha Povlock.
Para llevar a cabo su idea, hicieron un estudio. Según explica la antigua directora de marketing del proyecto, Emily Mentock, "encontramos que solo 4 de 176 diócesis en los Estados Unidos ofrecen 12 semanas de baja de maternidad totalmente pagada". Mentock planteó que "la Iglesia Católica, siendo pro-familia, debería tener mejores números".
Si la Iglesia da ejemplo y en las diócesis se otorga permisos remunerados a sus trabajadoras, esto supondrá una buena práctica que puede mostrarse a otras entidades, empresas, etc.
El objetivo de FemCatholic a corto plazo es reunir firmas para entregar a los obispos estadounidenses una carta en la que se solicita este paso a la Iglesia de Estados Unidos. Las firmas se recibirán hasta el 8 de mayo, Día de la Madre en el país, y en esa fiesta se entregarán a las diócesis.
La carta invita a los obispos "a discernir políticas de permisos familiares mejor pagados en sus diócesis".
Samantha Povlock, que es quien lidera el proyecto, afirma que ya han recibido miles de firmas de apoyo.
