¿Eres cristiano? No te contrato

Se puede llamar tranquilamente “discriminación de siglo XXI ". El último caso proviene de Londres, donde un diseñador gráfico cristiano, Jamie Haxby (el joven de la imagen), llevó a los tribunales a un hotel que rechazó contratarlo a causa de su fe.

Este caso, el primero en Gran Bretaña, sucedió sencillamente porque, como informa hoy 14 de marzo el diario italiano La Stampa, Jamie Haxby es cristiano. El hotel se había defendido diciendo que se eligió a un candidato con mayor experiencia. Haxby sin embargo no se resignó y apeló al tribunal de empleo de East London. “He sido discriminado injustamente por razones relativas a mi fe cristiana”, afirmó.

La entrevista incriminatoria

El 4 de diciembre de 2012, Celie Parker manager del hotel, había entrevistado al joven diseñador para un trabajo part-time. Pero durante el coloquio, la manager se dio cuenta de que el portfolio de Haxby contenía varios modelos que había diseñado para algunas iglesias. En ese momento, Parker le explicó que las demás personas de su equipo eran ateas y que nunca podrían trabajar con un cristiano porque su fe podría turbar el equilibrio entre colegas.

Haxby afirma que se irritó mucho. Al final, Celie Parker le dijo que lamentaba haberle llamado para la entrevista y que sentía haberle hecho perder el tiempo.

El tribunal ha dado la razón a Jamie Haxby. El joven diseñador ha donado el dinero obtenido con la indemnización a una organización asistencial.