Este decálogo es una relación de compromisos para hacer de las empresas lugares de liderazgo humanista, donde se promuevan buenas prácticas en las personas
El pontífice recibió a un grupo de empresarios franceses y les instó a perseverar en la "cultura de la subsidiariedad"
Hoy más que nunca, las organizaciones dependen de la energía y el compromiso de su fuerza laboral para sobrevivir y prosperar en el siglo XXI
¿Quieres tener en cuenta las consideraciones éticas para que el trabajador no se hunda?
Las habilidades que te hacen un buen empleado no son las mismas que te convertirán en un gran líder. Algunos pequeños recordatorios te ayudarán.
En los últimos años y en especial durante la pandemia y los episodios de confinamiento, se ha puesto de moda el trading. Pero ¿cómo sabemos si con nuestro dinero acabamos financiando proyectos que van contra nuestros principios?
Una empresa que cuida la fidelidad de sus clientes puede hacer converger los beneficios y la competencia hacia el bien común
Un jefe no tiene que ser perfecto, sino humano y accesible. A través de una serie de artículos, Aleteia ofrece claves para volver a hacer del ‘management’ algo fascinante y poner a la persona en el centro de las preocupaciones empresariales
Invadida por una búsqueda y reconquista del sentido, nuestra época cuestiona habitualmente el entorno empresarial y las prácticas de gestión que se aplican en él. A través de una serie de artículos, Aleteia ofrece claves para volver a hacer del ‘management’ algo fascinante y poner a la persona en el centro de las preocupaciones empresariales
En la empresa, algunos debates se convierten en enfrentamientos que consolidan la decisión del más fuerte. Un diálogo próspero, que no oculta las oposiciones, se desarrolla en la inteligencia colectiva
Estas son algunas de las mejores cualidades que buscar en personas con cargos de responsabilidad en el trabajo
¿Qué motiva a un emprendedor a fundar una empresa, o a un trabajador para seguir en su puesto? ¿Sólo el dinero? Las motivaciones humanas son mucho más complejas - y apasionantes - y conocerlas bien es la clave de la dirección de una empresa
Una banca rentable que al mismo tiempo ponga a la persona en primer lugar, ¿es posible o solo una bonita utopía? Esto es lo que piensan algunos "gurús" de las finanzas internacionales
El prestigio del que un cristiano goza en su desempeño profesional puede ser un medio de apostolado
¿Cómo se comunica tu empresa? Las 5 diferencias entre la comunicación interna personalista y la utilitarista
Conoce las 6 capacidades o "soft skills" que buscan más que nunca los reclutadores de hoy. Será una vía eficaz de encontrar trabajo.
El profesor de la Universidad de Harvard, Tarun Khanna, piensa que la crisis del Covid-19 nos ha devuelto a una idea fundamental: "debemos tener humildad"
