6. Discusión abierta La sexta estrategia consiste en fomentar la discusión abierta en las reuniones de las posiciones y argumentos de cada integrante. Para eso se puede crear dinámicas de subgrupos que discutan cada punto y después defiendan una posición común frente a los demás subgrupos con un protocolo que objetivará el conflicto, sin prejuzgar las posiciones de los demás y buscando el mutuo beneficio.
+© Shutterstock