3. Abrirse a nuevas ideas La tercera estrategia de solución consiste en romper el círculo endógeno que cierra al grupo a nuevas ideas. Para ello es interesante incluir en la toma de decisiones a personas externas, expertos conocedores del tema, consejeros de confianza. No sólo permitirá una mejor aproximación de la realidad sobre la que debemos tomar decisiones sino que además romperá el sentido de lo externo como bloque homogéneo amenazante de la cohesión.
+© Fizkes - Shutterstock