Consiste en aprovechar al máximo tus cualidades. Uniendo las fortalezas de tu rendimiento a las fortalezas de la pasión, descubrirás cuál es tu zona de máximo potencial. Esto se consigue creciendo en autoestima. Crea oportunidades para que se generen experiencias maestras en tu equipo (que unos puedan mostrar sus mejores experiencias a otros).
Genera el efecto Pigmalión entre los miembros del equipo: serán capaces de crecerse. Usar las fortalezas de forma regular en el trabajo de conjunto, y premiar las fortalezas de cada uno con recompensas que unas veces serán formales y otras informales.