Ser discapacitado no debería suponer un freno para el empleo, pero lo cierto es que en la actualidad en España solo 1 de cada 4 personas discapacitadas encuentra un trabajo en el mercado laboral.
Un equipo de profesores de la escuela de negocios IESE y la asociación Dincat (Asociación Empresarial de Economía Social)han elaborado el «Libro de la Discapacidad en Cataluña». En el estudio, que se presentó al público esta semana, hemos encontrado algunos datos que pueden servirte de pauta para encontrar trabajo.
1. Oriéntate hacia entidades sin ánimo de lucro (asociaciones, fundaciones, ong’s, cooperativas…). Las figuras jurídicas que promueven la protección y el desarrollo social priman la atención a las personas discapacitadas por encima de las ganancias económicas, así que es mucho más posible que en ellas encuentres tu espacio. Aún así, no descartes las empresas ordinarias.
2. Juega tus bazas. Los centros de trabajo que emplean a personas con discapacidad perciben en España una subvención del 50% del Salario Mínimo Interprofesional, independientemente del tipo de discapacidad, y de si esta se considera de especial dificultad. Así que contratar a una persona como tú tiene sus ventajas: recuérdaselo.
Además, un trabajador con discapacidad está exento al 100% de las cuotas a la Seguridad Social. Otra ventaja fiscal más.
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