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Multinacionales textiles imponen jornadas de explotación a sus trabajadores, según ONG

HAITI, PORT AU PRINCE : A woman works a machine – es

AFP PHOTO/Hector RETAMAL

HAITI, PORT AU PRINCE : A woman works a machine at clothing manufacturer, IRII, in the SONAPI Industrial Park in Port au Prince, during the visit of former US President Bill Clinton, on February 18, 2014. AFP PHOTO/Hector RETAMAL

Cronica Blanca - publicado el 24/01/15

La Fundación Alameda o la Campaña Ropa limpia denuncian las condiciones laborales de empresas como Zara o Nike

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Por Alba Montalvo

¿Por qué la ropa es tan barata? ¿Qué se esconde detrás de las etiquetas “Made in China”, “Made in Blangladesh”, etc? ¿Quién paga el precio de nuestra ropa?  Algunas de las respuestas se encuentran en el nuevo modelo de producción textil, que ha provocado que las grandes firmas trasladen hasta países subdesarrollados la fabricación de sus productos. Con ello,  ahorran millones de dólares anuales a base de exigir a sus trabajadores jornadas de explotación con sueldos de miseria en países donde la legislación sobre derechos laborales es endeble o, en algunos casos, inexistente

Un ejemplo de este modelo de producción es el que ha desarrollado la multinacional española Inditex, que engloba conocidas marcas como Zara, Berskha o Stradivarius.  Concretamente, el grupo Zara se embolsó una facturación de 2.377 millones de euros en el último ejercicio. Con ello, aumentó un 9% su superficie de venta hasta sumar un total de 6.340 tiendas repartidas en numerosos países del globo.

Multinacionales de primera línea como Inditex han sido señaladas por sus actividades irregulares. Otro de los ejemplos es Nike. Según una investigación de Oxfam Internacional recogida por la campaña Ropa Limpia, durante 2006 los trabajadores y las trabajadoras de una fábrica del oeste de Java (Indonesia) recibieron presiones y discriminaciones por el hecho de formar parte de un pequeño sindicato local.

En la misma línea, la investigación detalla las condiciones laborales en las que los trabajadores de dicha fábrica producían ropa deportiva y gorras para la firma Umbro (propiedad de NIKE). La fábrica, según Ropa Limpia, había pasado auditorías sociales un tiempo antes pero el informe de Oxfam explica cómo la dirección amenazó a las personas trabajadoras para que no hicieran ningún comentario crítico con su situación laboral. Además, se prohibió cualquier conversación espontánea con los extranjeros que visitaban el centro de trabajo. Al conocer el caso, Umbro no emprendió ninguna medida correctiva hasta que grupos de activistas llevaron a cabo acciones de denuncia pública.

La Fundación Alameda, organización no gubernamental argentina en defensa contra la
trata de personas, ya presentó en julio del 2011 una denuncia penal ante los tribunales de la ciudad de Buenos Aires, contra la firma Cheeky por reducción a la servidumbre, evasión fiscal, violación a la ley de migraciones y violación a la ley de trabajo a domicilio.

La fundación argentina explica que la misma agencia gubernamental de control clausuró talleres de Zara que ellos mismos denunciaron. La marca fue denunciada en Argentina, Brasil, China, Marruecos, España y siete países más por reducción a la servidumbre, trabajo infantil y explotación de migrantes. Se les denunciaba por trabajo esclavo, explotación de migrantes y trabajo infantil, además de por el uso de talleres clandestinos para su producción. El gobierno finalmente cerró los talleres que habían sido denunciados por la Fundación Alameda después de comprobar que lo que acreditaban era cierto.

Tras ser señalada, la respuesta de la marca fue rebajar el precio de las prendas por petición del entonces secretario de comercio interior de Argentina, Guillermo Moreno. Por las trabas que tuvo en sus importaciones en el país por estas actuaciones poco éticas la marca anunció un aumento de la inversión en la producción nacional. La denuncia formulada contra la fiscalía anti trata de Argentina asegura que la jornada laboral se extendía a 13 horas diarias. Además, los trabajadores tenían que pedir permiso para salir del lugar en todo momento y muchos de ellos no estaban documentados. En el vídeo se puede además observar las condiciones de insalubridad donde viven con sus hijos menores.


Esta es la enumeración de la propia Fundación Alameda de algunas de las marcas cuyas actividades han estado ligadas a esta esclavitud laboral de trabajadores:

1. 45minutos 2.47street 3. Adidas 4. Akiabara 5. Aleluya 6. Avia 7. Awada 8. Ayres 9.Baik 

10. Bataglia 11. Belen 12. Benito Fernández 13. Bensimon 14. Berry Blue 15. Big Mamá 

16. Bill Bell 17. Bombe 18. Brodery 19. By me 20. By Simons 21. Capitu 22. Cara Cruz 

23. Casa Andy 24. Casazu 25. Cheeky 26. Chocolate 27. Chorus Line 28. Ciclo 

29. Claudia Larreta 30. Cleo 31. Coco Rayado 32. Como quieres que te quiera 33.Cossas 

34. Creaciones Reagan 35. Criguer 36. Cueros Chiarini  37. Cueros Crayon 38. Dany 

39. Denitro 40. DM3 41. DOS 42. Duffour 43. Eagle 44. Escasso 45. Falabella 46. Fiers 

47. Fila 48. Florida Chic 49. Gabucci 50. Graciela Naum 51. Jomagui 52. Jorge Ibáñez 

53. Keoma  54. Kill 55. Kosiuko 56. Krencia 57. Lacoste 58. Laurencio Adot 59. Le Coq Arena 

60. Le Coq Sportif 61. Lecop-Arena 62. Leed’s 63. Lidase 64. M51 65. Maibe 66. Manía 

67. Marcela Koury 68. Mars S.A.  69. Martina Di Trento 70. Mela 71. Mimo 72. Mohicano 

73. Montagne 74. Moto 75. Muaa 76. Nare 77. Narrow  78. Nasa 79. ND 80. Normandie 

81. Oceans 82. Ona Sáez 83. Pamplinas 84. Perdomo 85. Pierre Ballman  86. Portsaid 

87. Puma 88. Rash Surf 89. Redskin 90. Rusty 91. Scombro 92. Seis by Seis 93. Siamo Fuori 
94. SOHO 95. Susane 96. Tabatha 97. Tango 98. Tavernitti 99. Tiziano 100. Tobaba

101. Topper 102. Vago’s 103. Viñuela 104. Vitamina 105. Vitori-Vo 106. Yagmour 

107. Yakko MC Básica 108. Yessi 109. Zaf 110. Zanova 111. Zara 112. Zizi 113. Zurah Jeans

Tags:
trabajotrata de personas
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